ALL. 1 REGOLAMENTO E REQUISITI DI ADESIONE

Rinnovo Convenzione “Uffici postali fuori area” – Poste Italiane S.p.A. e Stato Maggiore dell’Esercito (SME) – Ricerca di personale

PREMESSA	L’Azienda ha espresso la sua volontà di rinnovare per il biennio 2007 – 2009 la Convenzione con l’Esercito Italiano, per lo svolgimento dei servizi di sportelleria presso appositi uffici ubicati in territorio estero, assicurando la continuità dello svolgimento dei servizi postali e di bancoposta presso l’Ufficio Postale di Belo Polje in Kosovo. A tal fine si rende necessaria una nuova ricerca di personale interno che verrà chiamato in servizio militare, su base volontaria, a tempo determinato e ad insindacabile giudizio della Forza Armata. Il personale selezionato costituirà un serbatoio dal quale attingere per ulteriori futuri utilizzi.
PERSONALE DESTINATARIO	Dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che svolgano attività di sportelleria o di Direttore di Ufficio Postale.
POSIZIONE	Il personale di Poste Italiane, laddove selezionato ad insindacabile giudizio della Forza Armata e richiamato in servizio militare, verrà collocato in aspettativa, con diritto alla conservazione del posto, per l’intero periodo di richiamo alle armi, ai sensi dell’art. 37 lettera B del vigente CCNL. I Direttori e il personale di sportelleria richiamato alle armi acquisirà il grado militare che aveva al termine del congedo dal servizio militare. Per i direttori, inoltre, di ufficio postale che non abbiano già il grado di ufficiale verrà avviato un percorso che porterà alla nomina ad ufficiale con decreto del Presidente della Repubblica.
REQUISITI	I requisiti indispensabili richiesti per la partecipazione al progetto sono: - avere un rapporto di lavoro con contratto a tempo indeterminato; - non aver esercitato il diritto di obiezione di coscienza; - non aver riportato condanne penali. In aggiunta ai requisiti generali sopraelencati si richiede anche: Ø per il personale di sportelleria: - di aver già prestato servizio militare nell’esercito nei gradi di sottufficiale o militare di truppa ; - di non aver superato 43 anni di età. Per la selezione del personale di sportelleria sono ammesse anche le donne, purché abbiano prestato servizio militare. Ø per l’attività di Direttore di Ufficio Postale: - possesso di diploma di scuola media superiore; - età non superiore ai 41 anni per il personale che abbia prestato servizio militare anche in armi diverse dall’Esercito, congedato con un grado inferiore a quello di ufficiale. - età non superiore ai 41 anni per il personale civile (compresi riformati o esonerati ) Per il personale esonerato o riformato è prevista una verifica di idoneità fisica da parte delle competenti autorità militari; - età non superiore a 61 anni se si tratta di personale che si è congedato con il grado di ufficiale dell’Esercito Italiano.
ELEMENTI DI VALUTAZIONE	Costituiscono elementi di valutazione dei candidati: - la conoscenza di lingue straniere ed il livello di conoscenza; - il possesso di professionalità/specializzazioni di peculiare interesse per la F.A; - l’aver già prestato servizio militare nell’Esercito anche nei gradi di Sottufficiale o militare di truppa. Verranno valutate preliminarmente le candidature del personale più vicino al superamento dei limiti di età e, a parità di condizioni, la data e l’ora di invio della domanda, fermi restando i tempi prestabiliti per l’invio. Inoltre, si terrà conto delle esigenze organizzative e produttive degli uffici di provenienza dei candidati.
DURATA	La durata del richiamo è variabile in funzione delle esigenze della F.A. e, di norma, non supera i 180 giorni nell’arco dell’anno.
DIPENDENZA	Il personale assegnato presso gli uffici postali ubicati in area di operazione avrà una doppia dipendenza: - operativo-disciplinare dall’Esercito; - tecnico-funzionale da Poste Italiane S.p.A.
FORMAZIONE	E’ previsto un breve periodo di formazione a cura di Poste. Ad arruolamento avvenuto, il personale dovrà frequentare un corso di tre/quattro settimane (comprese nei 180 gg di richiamo) presso un Istituto di formazione della F.A.
TRATTAMENTO ECONOMICO	Il personale postale richiamato, in conformità all’art. 37 CCNL lett. B n.5, percepisce lo stipendio e gli assegni personali in atto, per un periodo massimo di 60 giorni. Inoltre, il personale richiamato ha diritto, per la durata dell’intero periodo di richiamo (di norma, max 180 giorni di cui circa 120 in Teatro Operativo), allo stesso trattamento economico riservato ai pari grado in servizio permanente.

LICENZE	Sono previste le seguenti tipologie di licenza: A) Licenza ordinaria La durata annua della licenza ordinaria oscilla tra 24 e 30 giorni lavorativi, fissata in ragione della categoria di provenienza del personale richiamato ( militare di leva, volontario in ferma annuale, volontario in ferma prefissata di un anno, volontario in ferma breve, volontario in ferma prefissata di quattro anni) e dell’articolazione settimanale dell’orario lavorativo. Per il personale richiamato i giorni di licenza ordinaria sono calcolati in dodicesimi, in relazione al numero di mesi di richiamo effettuati. B) Licenza straordinaria Compete al verificarsi di eventi particolari e/o per specifiche previsioni di Legge. C) Licenza per personale impiegato in missioni di pace all’estero A seconda dei Teatri Operativi di impiego, in aggiunta alla licenza ordinaria, competono licenze/permessi da fruire nello stesso T.O.,regolamentati da apposite Direttive. Il personale che è impiegato all’estero può godere delle licenze di cui alle lett. A) e B) solo al rientro dalla missione.
REQUISITI SANITARI	I requisiti sanitari previsti sono i medesimi richiesti al personale in servizio permanente della Forza Armata.
RECESSO	La dichiarazione di disponibilità all’impiego rilasciata dagli interessati non è vincolante e può essere revocata in ogni momento. La cessazione anticipata dal vincolo di servizio del personale richiamato è disposta a domanda in caso di gravi e comprovati motivi debitamente documentati e fatte salve le esigenze di servizio dalla Direzione Generale del Personale Militare su proposta del Capo di Stato Maggiore dell’Esercito. Può altresì essere disposta d’autorità nei casi previsti dall’art. 14, comma 2, lettere b), c), d), f), g), h), i) del D. Lgs. 215/2001.
COPERTURA SANITARIA	L’assistenza sanitaria, sul territorio nazionale, è quella prevista dal Servizio Sanitario Nazionale per i cittadini italiani. Per il personale inquadrato in contingenti militari, l’assistenza sanitaria all’estero è gratuita. Le eventuali spese derivanti da ricovero presso strutture sanitarie di Paesi esteri sono a carico dell’Amministrazione della Difesa. Nelle prestazioni sanitarie sono comprese anche quelle specialistiche (oculistiche, odontoiatriche, ginecologiche, ecc…).
COPERTURA ASSICURATIVA	La materia è disciplinata dall’art. 3 del D.L. 28 dicembre 2001, n. 451, convertito in legge , con modificazioni, dall’art. 1 della legge 27 febbraio 2002, n. 15. Il quadro normativo richiamato dalla disposizione riportata prevede a favore del personale militare italiano impegnato fuori area: - l’assicurazione contro accadimenti dannosi occorsi durante il viaggio da e per le località di missione; - l’assicurazione a copertura di tutti i rischi connessi direttamente o indirettamente con le attività espletate in teatro; - la pensione privilegiata ordinaria in caso di decesso ovvero invalidità contratta per causa di servizio. Tale trattamento si cumula con quello assicurativo di cui sopra e con altre, eventuali, elargizioni ed indennità previste dalla legge.
MODALITA’ DI ADESIONE	Gli interessati dovranno inviare il “Modulo di adesione” allegato alla presente ricerca interna, compilato in ogni sua parte, al seguente indirizzo e-mail upkosovo@posteitaliane.it oppure via fax al numero ……. entro e non oltre il 19 ottobre p.v. alle ore 18:00

L’analisi delle domande sarà effettuata dalle competenti strutture RUR di Poste Italiane S.p.A, tenendo conto delle informazioni riportate nel “Modulo di adesione”, per una valutazione dei requisiti richiesti. Le candidature saranno successivamente sottoposte alla selezione prevista dall’Esercito Italiano, fino al raggiungimento del numero di risorse necessarie alla copertura delle turnazioni previste per l’anno 2008 e 2009 (orientativamente 9 Dup e 30 sportellisti).